Aggiornamenti novembre 2021 - Release Notes

Le seguenti correzioni e miglioramenti sono stati implementati con questo aggiornamento di AbaSalary:

Correzioni

• È stato risolto un problema con la voce "Luogo di lavoro" dei certificati salariali.

• I tipi di salario "assegno di nascita" e "assegno di adozione" sono gli stessi della "correzione degli assegni familiari" e possono essere selezionati solo nel conteggio salariale. Motivo: Questi tipi di salario richiedono sempre la specificazione di un figlio, che è possibile solo direttamente nel conteggio salariale. Una selezione nei dati salariali nell'anagrafica del personale era inutile e provocava un messaggio di errore.

Miglioramenti

• È stato aggiunto un nuovo tipo di salario "Indennità". Il tipo di salario può essere regolato con un importo fisso o anche con un approccio numerico ed è adatto a diversi tipi di indennità. La designazione può essere sovrascritta o specificata se necessario.
• Per i dipendenti con un tipo di salario orario, ora può essere calcolato anche un salario mensile. Questa combinazione è destinata a certi casi speciali, ma è stata richiesta occasionalmente.
• Le impostazioni per il controllo del tipo di salario 13. mensilità nell'anagrafica del personale sono state semplificate. Le opzioni di pagamento sono ora trasparenti e disponibili per la selezione.
  • NESSUNA 13. mensilità
  • 13. mensilità (salario orario)
  • 13. mensilità pagamento in giugno
  • 13. mensilità pagamento in novembre
  • 13. mensilità pagmento in dicembre
• Il nuovo controllo permette il pagamento in giugno e dicembre (metà ciascuno) o solo in dicembre (13. totale).Se viene selezionato il pagamento di novembre, l'intera tredicesima mensilità viene già pagata a novembre. Qualsiasi differenza sarà automaticamente corretta in dicembre (ad esempio in caso di cambiamento di salario in dicembre).
• Il precedente controllo del tipo di salario (pagare la 13. mensilità in questo mese) continuerà a funzionare, ma solo fino alla fine del 2021. A partire dal 2022, è obbligatorio utilizzare la nuova variante. Pertanto, si prega di controllare tutti i collaboratori che hanno diritto a una tredicesima mensilità.
• I nomi dei tipi di salario di correzione sono stati standardizzati (testo del tipo di salario seguito dalla parola correzione). Questo dovrebbe rendere la ricerca dei tipi di salario più semplice.
• Anche le denominazioni delle spese forfettarie sono state standardizzate.

Problemi conosciuti

• Viene visualizzato un messaggio di errore nella simulazione del salario nell'anagrafica del personale quando vengono simulati gli assegni familiari. Il problema sarà risolto con il prossimo aggiornamento di dicembre.

Suggerimenti

Nuovo anno in AbaSalary? Rimanete aggiornati con il seguente articolo:

https://helpdesk.swiss21.org/hc/de/articles/4410035108242

Informazioni più aggiornate seguiranno con l'aggiornamento di dicembre.