Aggiornamenti settembre 2022 - Release Notes

Con questo aggiornamento di AbaSalary sono state implementate le seguenti correzioni e miglioramenti:

Correzioni

• Nella simulazione dei valori di conteggio dall'anagrafica del personale, sono di nuovo visibili i contributi del datore di lavoro.
• Il conteggio della retribuzione dell'indennità giornaliera di malattia e dell'indennità giornaliera di infortunio è stata corretta rispettivamente al conto 2274 e al conto 2273 (valore precedenza: 2271).
• Siamo riusciti a risolvere alcuni aspetti della gestione automatica della cronologia. Ora il nostro automatismo sa come gestire anche costellazioni meno frequenti.
• Risoluzione: Dopo il passaggio a un nuovo calendario, il pulsante di fatturazione non era immediatamente selezionabile.
• Durante le vacanze estive sono stati corretti alcuni errori di ortografia e di traduzione.

Miglioramenti

• Nel conteggio salariale è presente una nuova funzione di registrazione rapida delle ore:
  
  • Cliccando sui collaboratori che non sono ancora stati contabilizzati, appare il consueto messaggio che indica che non sono ancora stati contabilizzati i dati salariali.
  • Dopo aver fatto clic su "Conteggio", per i collaboratori con retribuzione di tipo orario viene visualizzata un'opzione di immissione del numero di ore lavorate.
  • Le precedenti opzioni per la registrazione delle ore rimarranno ovviamente in vigore.
• Nuova CGA Assicurazione collettiva d’indennità giornaliera e cassa di compensazione CGA AG (AG = datore di lavoro)
• Il grado di occupazione può essere registrato con un massimo di 4 cifre decimali, se necessario.
• Nell'anagrafica del personale, nella sezione del rapporto di lavoro, la scheda "Rilevazione della struttura salariale" è stata rinominata in "Statistiche". La scheda contiene impostazioni per varie statistiche e con ELM 5.0 l'indagine sulla struttura salariale è stata sostituita da un nuovo formato.
• I certificati di salario vengono generati automaticamente a dicembre, non appena il mese è definitivamente chiuso. I certificati salariali sono accessibili come link nel mese di dicembre e sono anche memorizzati in formato PDF nei file dei collaboratori corrispondenti. Per singole persone o durante l'anno, è possibile generare in qualsiasi momento una dichiarazione dei salari nell'anagrafica del personale nella sezione "Certificato di salario" tramite il menu a tre punti (...).
• Opzione di selezione per la valutazione "Obbligo basi tipi di salario" (in Valutazioni - Revisione).

Problemi noti

• Avviso sui singoli collaboratori nell'anagrafica del personale; se l'orario di lavoro è "regolare", è obbligatorio selezionare un orario di lavoro settimanale standard. La causa del problema è già stata risolta. Se i collaboratori continuano a ricevere questo messaggio, si prega di segnalarlo all'assistenza.

Note

Sullo sfondo (e in parte visibili), anche in questa versione sono stati fatti numerosi preparativi per l'uso futuro di ELM 5.0.

Oltre alle correzioni citate, sono state apportate >140 ulteriori ottimizzazioni.

Se qualcosa non funziona ancora bene: Il modo più semplice per risolvere il problema è utilizzare il "pulsante di aiuto" in basso a destra.