Salario mensile & pro rata

Nel programma 21.AbaSalary, il salario mensile viene calcolato automaticamente in base al grado di occupazione del collaboratore e in base alla data di entrata e di uscita.

Qui vogliamo spiegarvi i seguenti 4 punti:

Salario mensile - grado di occupazione:

Il salario mensile è calcolato automaticamente sulla base del grado di occupazione del collaboratore registrato nel rapporto di lavoro:

L'importo del salario mensile deve essere registrato nei dati salariali del collaboratore e indicato per il 100%. L'importo corrispondente viene poi calcolato automaticamente:

Nel conteggio illustrato di seguito, potete vedere che l'importo del salario mensile di CHF 5'000 viene ricalcolato automaticamente per un grado di occupazione del 40%:

Se il grado di occupazione varia da mese a mese, allora è necessario modificarlo direttamente qui alla fine di ogni mese. Assicuratevi che la chiusura del mese sia completa (Conteggio > Stato: Definitivo), prima di modificare questo dato per il mese successivo.

Salario mensile - pro rata rispetto alla data di entrata:

Se un collaboratore viene assunto nel corso del mese, ad esempio il 15 settembre, il programma calcola automaticamente un salario mensile pro rata nel conteggio salariale.

Il calcolo è il seguente:

Salario mensile x numero di giorni di lavoro / numero di giorni effettivi nel mese = salario pro rata.

CHF 5'000 x 15 / 30

Per aiutarvi a comprendere meglio il calcolo, in questo caso il numero di giorni di lavoro da prendere in considerazione è di quindici e potete comprovarlo anche nel giornale del mese alla voce "Giorni-ass soc.":

Salario mensile - pro rata rispetto alla data di uscita:

Se un collaboratore lascia l'azienda nel corso del mese, ad esempio il 15 aprile, il programma calcola automaticamente un salario mensile pro rata nel conteggio salariale. In quest'altro caso, il calcolo è esattamente lo stesso usato nella proratizzazione di un'entrata nel corso del mese, come spiegato in precedenza.

Il calcolo non cambia:

Salario mensile x numero di giorni di lavoro / numero di giorni effettivi nel mese = salario pro rata.

Tredicesima - pagamento in uscita

Per quanto riguarda la tredicesima, nel caso di una data di uscita nel corso del mese/anno, il principio rimane lo stesso. Il programma calcolerà automaticamente il pagamento pro rata della tredicesima, a condizione che questa opzione sia attivata nei dati salariali.

Nel conteggio apparirà quindi una nuova riga con la dicitura "Tredicesima in uscita":