Was verstehen wir unter Arbeitszeitmodelle und wie werden diese verwaltet?

Hier können verschiedene Arbeitszeitmodelle hinterlegt und verwaltet werden. Das Arbeitszeitmodell von 42/25 (42 Stundenwoche/ 25 Ferientage) ist als Standard hinterlegt. Zusätzliche Arbeitszeitmodelle, bspw., um für dienstältere Mitarbeiter eine höhere Grundanzahl Ferientage festzulegen, können definiert werden. Die Arbeitszeitmodelle werden den Mitarbeitern zugewiesen.