Le impostazioni per il diritto alla tredicesima mensilità si trovano sotto " Collaboratori - Dati salariali - Parametri dei componenti di salario".
A seconda del tipo di salario (salario orario o salario mensile) dei collaboratori, possono essere necessarie diverse impostazioni per la tredicesima mensilità (le informazioni sul tipo di salario si trovano nella sezione "Collaboratore - Rapporto di lavoro").
Le opzioni possibili
NESSUNA 13a mensilità
I collaboratori (con salario orario o mensile) che non hanno diritto a una tredicesima devono avere la selezione " NESSUNA 13a mensilità ".
Se questa selezione non è stata fatta o è stata fatta in ritardo, la base per il diritto alla tredicesima mensilità è comunque compilata sullo sfondo. Questo porta, per esempio, a un calcolo indesiderato nel mese di partenza e può essere corretto solo manualmente nel calcolo delle retribuzioni.
Pagamento della 13a mensilità in dicembre
La tredicesima mensilità viene pagata a dicembre. Il programma prende in considerazione tutti i mesi che sono stati contabilizzati, cioè 12 mesi, e sempre a partire da gennaio. Attivando questo tipo di salario, la persona che ha lavorato per 12 mesi riceve il 100% della sua 13a mensilità. Il diritto si riduce proporzionalmente in caso di assunzione durante l'anno.
Pagamento della 13a mensilità in novembre
La tredicesima mensilità viene pagata a novembre. La quota di dicembre è già inclusa (basata sul salario di novembre). Se il salario obbligatorio cambia nel mese successivo, una correzione al salario del 13° mese viene calcolata automaticamente in dicembre.
Questa opzione può essere combinata con un pagamento a giugno.
Pagamento della 13a mensilità in giugno
Una parte della tredicesima mensilità viene pagata a giugno. Questa opzione può essere attivata solo in combinazione con l'impostazione per il pagamento in novembre o dicembre. Così, è possibile pagare la metà della tredicesima a giugno e il resto alla fine dell'anno.
Pagamento mensile della 13a mensilità
Il beneficio di questa funzione è quello di pagare ogni mese una parte della 13a mensilità. Questa tipologia deve essere attivata esclusivamente per i salari orari in lavoro saltuario.
Attivare il pagamento della tredicesima mensilità
1. selezionare l'opzione desiderata. Questo dovrebbe già essere fatto quando un collaboratore entra in azienda.
2. Nella finestra di dialogo, spuntare la casella di controllo "Attivo / Inattivo".
3. Selezionare "Periodo" per la periodicità e determinare la validità. Di solito, gennaio dell'anno corrente, il mese di entrata o il mese del cambiamento del salario mensile è usato per la data di partenza. La voce Fino a data può essere lasciata vuota.
Metà della tredicesima viene pagata a giugno e metà a dicembre:
Questa combinazione di opzioni è speciale perché il pagamento è distribuito su due mesi. In questo caso, l'importo maturato nella base fino a quel punto viene pagato a giugno e il resto a dicembre. Non si tratta di una 14a mensilità (solo 1/12 dell'importo obbligatorio in totale).
1. Attivare l'opzione "13a mensilità a giugno" e "13a mensilità a dicembre".
2. La periodicità non differisce dalle altre opzioni di pagamento. Di solito, gennaio dell'anno corrente, il mese di entrata o il mese di cambiamento dello stipendio mensile è usato anche qui per la data di partenza. La voce fino alla data può essere lasciata vuota. Questo deve essere fatto sia per il dialogo "Pagamento in giugno" che per il dialogo "Pagamento in dicembre".
Effettuare i cambiamenti relativi alla tredicesima mensilità se il conteggio è già stato "saldato".
I tipi di salario per la tredicesima mensilità possono anche essere sovrascritti manualmente nel mese di pagamento, se occorre. Questo può essere necessario per il primo pagamento dopo l'inizio del conteggio salariale in AbaSalary (valori base dell'anno precedente accumulati / salari precedenti). O in situazioni in cui le impostazioni del collaboratore sono state definite in modo errato o troppo tardi.
Potete trovare i tipi di salario tramite la funzione "Aggiungere tipo di salario".
Questa azione sovrascrive il valore base determinato dal sistema per il pagamento della tredicesima mensilità.
Revisione della base della tredicesima mensilità
È possibile controllare la base di calcolo della tredicesima mensilità con il giornale dettagliato come segue:
Testare la funzione della tredicesima mensilità
Se è l'inizio dell'anno e si vuole verificare il pagamento della tredicesima mensilità di dicembre di un collaboratore, ogni mese (gennaio - dicembre) deve essere regolato in modo che il cumulativo / il conteggio sia corretto. Motivo: Ad ogni mese regolato, 1/12 dell'importo obbligatorio confluisce nella base.
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