A cosa dobbiamo prestare attenzione quando registriamo l'entrata e l'uscita di un collaboratore?

Uscita

Non appena si viene informati dell'uscita di un lavoratore, la data di uscita deve essere inserita in AbaSalary. Nel mese di uscita, le singole componenti salariali sono calcolate in modo diverso, per cui si raccomanda di controllare attentamente le componenti salariali e di modificarle/sovrascriverle al momento dell'elaborazione dei salari. 

Se nella vostra situazione aziendale c'è un collaboratore assunto come stagionale, è necessario inserire la data di uscita effettiva e non deve essere indicata come permanente. Ciò significa che quando il lavoratore stagionale lascia l'azienda, è necessario inserire la data di uscita. Non appena ritorna, inserire una nuova voce utilizzando il "+" nell'angolo in alto a destra. La prima voce non deve essere sovrascritta, poiché ciò può comportare errori di calcolo, ad esempio per la ritenuta d'acconto o l'assicurazione sociale (importo massimo e minimo).

Non è consigliabile creare lo stesso collaboratore per ogni nuovo inserimento. Invece, per ogni nuova entrata viene creata una nuova voce.