Les certificats de salaire des employés qui ont quitté l'entreprise en cours d'année sont préparés dans le décompte de décembre, mais ne sont pas fixer définitivement.
Par conséquent, les certificats de salaire des employés concernés doivent être fixer définitivement manuellement via le personnel.
Le même problème se pose lors de l'annulation. Si vous souhaitez annuler le certificats de salaire d'un employé qui a quitté l'entreprise, vous devez également le faire manuellement via le personnel.
À partir du 20 janvier 2026, les certificats de salaire des employés qui ont quitté l'entreprise en cours d'année pourront être fixe définitivement dans le décompte de décembre.
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